НОВОСТИ Все новости

Сусуманский
горно-обогатительный

комбинат
«Сусуманзолото» -

крупнейшая
золотодобывающая

компания
Магаданской области

Социальная политика

 АО «Сусуманзолото» - социально ответственная компания, уделяющая повышенное внимание не только экономической, но и социальной составляющей. Социальная политика компании направлена на привлечение и удержание квалифицированных сотрудников.

Для обеспечения социальной защищенности сотрудников и членов их семей в АО «Сусуманзолото» принято «Положение о гарантиях и компенсациях, предоставляемых работникам» утвержденное Советом директоров АО «Сусуманзолото», регулирующие социально-трудовые отношения Работника и Работодателя. Положение о гарантиях и компенсациях предусмотрены социальные гарантии в виде компенсаций и льгот для работников Общества. 

В Обществе большое внимание уделяется охране труда и здоровью работников. В соответствии с законодательством РФ   проводится подготовка специалистов по охране труда, аттестация рабочих мест на предмет специальной оценки условий труда. Во избежании массовых вирусных заболеваний, предприятие по мере необходимости обеспечивает вакцинацию работников.

АО «Сусуманзолото» ценит своих сотрудников за высокий профессионализм, инициативность, добросовестный и многолетний труд. Представляет работников общества к поощрению и награждению.

Неотъемлемой частью социальной политики АО «Сусуманзолото» - популяризация спорта, физической культуры и здорового образа жизни. Работники Общества регулярно участвуют в различных турнирах и спартакиадах , проводимых на территории Сусуманского района и Магаданской области. Завоеванные кубки за победу в турнирах украшают приемную генерального директора АО «Сусуманзолото».
Для улучшений условий труда работников, профилактики их заболеваемости, а также психологической разгрузки после выполнения трудовой функции, работники пользуются услугами оздоровительно-бытового комплекса предприятия (оздоровительный тренажерный зал, бильярд, теннисный зал).  

АО «Сусуманзолото» осуществляет адресную поддержку социально-незащищенных слоев населения
(детей- сирот, инвалидов, ветеранов труда и ВОВ, престарелых граждан), а также спонсорство в сферах образования, культуры и спорта.